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月26日中午，今年会在3319会议室召开2018届就业推进会。会议由黄柏萍书记主持，毕业班班主任和辅导员及就业工作负责人参加会议。
首先黄柏萍书记向公布2017届就业工作情况，会议同时公布了公司2018年就业工作考核指标，就业工作做了部署。
对做好毕业生就业工作提出要求：一是抓公司与用人单位的长效联系机制；二是抓考研、就业分类指导服务工作；三是抓好自主能动性，多渠道多层次开展不同类型的招聘会；四是抓全员推进就业工程；五是抓毕业生及用人单位跟踪调研工作。
接下来，刘佳萍副书记分析当前毕业生就业形势，要进一步统一思想，相互学习，凝聚力量，积极落实公司关于就业工作的各项要求。
